年会现金捞金活动方案设计与实施策略年会现金捞金活动方案

活动背景与目的

为丰富年会形式,提升员工参与感与幸福感，同时增加年会的趣味性和互动性，特推出“现金捞金”活动，此活动以游戏形式为主，结合抽奖环节，旨在通过趣味互动和惊喜奖励，增强员工之间的交流与合作，营造欢乐祥和的年会氛围，活动也为年会增添亮点，为公司营造良好的企业文化氛围。

活动主题与口号

主题：“金猪迎春，财源滚滚”

口号：“现金抱回家，欢乐年会乐不停！”

活动时间与地点

时间：年会期间
地点：公司年会会场

活动流程

1. 签到与开场表演（15分钟）

   • 时间：年会开始前 员工签到并领取活动手册，主持人开场，介绍活动规则与流程。
   • 演讲人：公司领导

2. 趣味游戏环节（45分钟）

   • 游戏1：“幸运抽奖”
     规则：参与者通过完成游戏任务（如趣味问答、团队接力赛等）获得积分，积分累积后有机会参与抽奖。
     奖品设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖5名，参与奖若干。
   • 游戏2：“现金抱回家”
     规则：参与者通过特定游戏环节（如“踩气球”“转转盘”等）获得“现金抱回家”机会，最终获得现金奖励。
     奖品设置：现金奖励分别为500元、300元、200元，具体数量根据参与情况确定。

3. 颁奖环节（15分钟）

   时间：游戏环节结束后 主持人逐一颁奖，表彰在趣味游戏中表现突出的员工。

4. 抽奖环节（30分钟）

   时间：年会进行中 主持人开始抽奖，奖品包括现金、礼品、旅游券等。

5. 颁奖与合影（10分钟）

   时间：年会结束前 为获奖员工颁发奖状并合影留念。

活动细节

1. 奖品设置与来源

   • 奖品包括现金、礼品、旅游券等，总金额控制在年会预算内。
   • 现金奖励用于激励员工积极参与,礼品则体现公司关怀与人文关怀。

2. 抽奖规则

   • 抽奖采用随机抽取方式,确保公平透明。
   • 每位参与者最多可获得一次抽奖机会。

3. 参与方式

   所有员工均可参与,鼓励团队合作与互动。

风险评估与应急预案

1. 签到人数不足

   预测签到人数为500人,确保签到区准备足够的资料与座位。

2. 抽奖资金不足

   提前预算足够资金,确保抽奖活动顺利进行。

3. 游戏环节时间控制

   各游戏环节时间严格控制,避免时间超出影响整体进度。

总结与展望

通过本次“现金捞金”活动，我们成功调动了员工的积极性，营造了欢乐祥和的年会氛围，活动结束后，将总结经验与不足，为未来年会活动积累宝贵经验，我们期待通过这种方式，进一步增强员工凝聚力，提升公司品牌形象。

附录：

1. 游戏规则与流程图
2. 奖品明细与预算表